公户的钱如何提出来？

在法律层面，公户的钱提取出来需要遵循合法合规的途径。公户即公司的银行账户，里面的资金属于公司资产，并非可以随意提取使用。下面为您详细介绍几种常见的合法提取公户资金的方式及相关法律依据。

第一种方式是发放员工工资。公司可以通过公户直接向员工发放工资，这是最常见的资金使用途径之一。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。公司将公户资金用于支付员工工资，是履行对员工的法定义务，只要按照规定的工资标准和支付周期进行操作，就是合法合规的。

第二种方式是支付报销费用。员工因工作需要产生的费用，如差旅费、办公用品费等，在提供合法有效的报销凭证后，公司可以从公户报销给员工。根据《中华人民共和国发票管理办法》的规定，单位和个人在购销商品、提供或者接受经营服务以及从事其他经营活动中，应当按照规定开具、使用、取得发票。员工报销时需提供真实、合法、有效的发票等凭证，公司审核无误后从公户支付报销款项。

第三种方式是提取备用金。公司可以根据日常经营的需要，从公户提取一定金额的备用金，用于小额的、临时性的支出，如购买办公用品、支付水电费等。备用金的提取额度和使用范围通常由公司内部财务制度规定，但也要符合相关法律法规的要求。一般来说，备用金的使用应当有明确的用途和记录，确保资金的合理使用。

第四种方式是股东分红。公司在盈利后，按照公司章程的规定，向股东分配利润。根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。股东分红需要经过法定的程序，如召开股东会作出分红决议等，并且要依法缴纳个人所得税。

需要注意的是，如果违反法律规定随意提取公户资金，可能会面临法律风险。例如，将公户资金用于个人消费且长期不归还，可能被认定为挪用资金；通过虚假交易等手段套取公户资金，可能构成职务侵占等犯罪行为。因此，在提取公户资金时，一定要严格遵守法律法规和公司的财务制度，确保资金的使用合法合规。