女性在单位交社保多大年龄退休？

女性在单位交社保的退休年龄需要根据不同情况来确定。

首先，依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休。也就是说，在普通企业工作的女工人，如果满足上述条件，五十岁就可以办理退休。

其次，对于女干部身份的女性，根据相关规定，党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。不过，如果本人申请，也可以在年满五十五周岁时自愿退休。而一般的女干部，通常是年满五十五周岁，连续工龄满十年的，就可以退休。

此外，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也能够退休。由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的女性，不管是工人还是干部身份，年满四十五周岁，连续工龄满十年的，同样可以退休。