企业职工基本养老保险女性退休年龄是多少？

企业职工基本养老保险女性退休年龄是一个大家比较关心的问题，它的规定会根据不同情况有所区别。

首先，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休。这是比较常见的一种情况，也就是说在这些单位工作的普通女性工人，只要满足年龄和工龄要求，就可以正常办理退休手续，享受企业职工基本养老保险待遇。

其次，对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的女性工人，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也可以退休。这是考虑到这类工作对身体的损耗较大，所以适当降低了退休年龄标准。

另外，女干部的退休年龄相对有所不同。一般来说，女干部年满五十五周岁，连续工龄满十年的可以退休。不过，在现实中对于干部身份和工人身份的界定，可能会存在一些情况，比如有的企业中岗位性质有变化等，可能需要结合档案等材料来准确判断。

还有一种情况，如果女性因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，同样可以办理退休。 总之，企业职工基本养老保险女性退休年龄要综合多种因素来确定，具体情况可以咨询当地社保部门，以确保准确办理退休手续和享受相应待遇。