女职工流产规定休息多少天假期？

女职工流产后的休息假期在法律上是有明确规定的。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。这里所说的产假，其实就是给予女职工在流产后进行身体恢复和调养的时间。通俗来讲，如果女职工怀孕还不到4个月就流产了，那么她可以有15天的时间在家好好休息，让身体慢慢恢复。而要是怀孕已经满4个月之后流产的，因为这个时候身体受到的损伤相对更大，所以法律规定可以享受42天的产假来调养。

这个规定是为了保护女职工的身体健康，让她们在经历流产这样的身心创伤后，有足够的时间恢复。同时，用人单位也应当按照这个规定，保障女职工流产后的休息权益，支付相应的工资和福利待遇。如果女职工遇到用人单位不按照规定给予产假或者克扣工资等情况，女职工可以通过合法途径维护自己的权益。