金融公司诈骗员工是否有责任？

在金融公司诈骗案件中，员工是否承担责任需要依据具体情况来判断。

首先，我们要明确几个关键法律概念。共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。在金融诈骗案件里，如果员工明知公司实施诈骗行为，还积极参与其中，那就可能构成共同犯罪。这里的“明知”包括确切知道和应当知道两种情况。确切知道很好理解，就是员工清楚公司在进行诈骗活动；应当知道则是根据一般的认知和经验，员工本应意识到公司行为可能是诈骗，但却没有注意。比如，公司的业务模式明显违背常理，或者公司承诺的超高回报率完全不符合市场规律，而员工却没有对此产生怀疑。

依据《中华人民共和国刑法》第二十五条规定，共同犯罪中分为主犯和从犯。主犯是组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的人；从犯是在共同犯罪中起次要或者辅助作用的人。如果员工在金融公司诈骗过程中起到了组织、策划等主要作用，那很可能被认定为主犯；如果只是协助完成一些事务性工作，如帮助传递诈骗文件、协助维持诈骗现场秩序等，一般会被认定为从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

然而，如果员工完全不知情，只是按照正常的工作流程履行职责，没有参与到诈骗行为中，那么通常是不需要承担刑事责任的。例如，员工只负责公司的后勤保障工作，对公司的诈骗业务并不了解，也没有实施任何与诈骗相关的行为，这种情况下就不应认定员工有责任。但在实际司法实践中，员工需要提供充分的证据来证明自己确实不知情，比如正常的工作记录、与上级的沟通内容等。

总之，金融公司诈骗时员工是否有责任不能一概而论，要综合员工对诈骗行为的认知程度、参与程度等多方面因素来判断。