手指断了一节是几级伤残?

我在工作的时候不小心弄断了一根手指的一节,不知道这种情况在法律上算几级伤残。我想了解下相关的评定标准,好为后续的赔偿等事宜做准备,也不清楚该怎么去进行鉴定,希望能得到专业的解答。
张凯执业律师
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手指断了一节具体属于几级伤残,需要依据相关的鉴定标准来判断,通常在涉及人身损害赔偿等情况时,会依据《人体损伤致残程度分级》进行鉴定;而在工伤赔偿中,则主要参考《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。


首先来看看《人体损伤致残程度分级》。这个标准适用于除职工工伤以外的所有人身损害致残程度等级鉴定,像交通事故、故意伤害等导致的伤残评定都遵循此标准。不过在这个标准里,单纯手指断了一节一般较难直接认定构成伤残等级。因为《人体损伤致残程度分级》对于伤残的判定相对严格,更侧重于损伤对人体整体功能和日常生活的影响程度。例如它会综合考虑手部多个关节的活动度、手部整体的抓握、捏取等功能是否受到严重影响等因素。如果手指断了一节,但并未对这些功能造成实质性的重大障碍,通常达不到该标准所规定的伤残等级。


而在工伤鉴定方面,适用的是《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。依据这个标准,手指断了一节大概率能评定为伤残。比如一手除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失,可评定为十级伤残。这里的远侧指间关节就是手指末端的关节,如果断的是这个部位,就符合十级伤残的标准。十级伤残意味着劳动者在劳动能力上受到了一定程度的影响,用人单位和工伤保险基金需要按照相应的规定给予劳动者赔偿,赔偿项目通常包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等。


要确定手指断了一节到底是几级伤残,必须要由专业的鉴定机构根据实际情况进行鉴定。如果是工伤,职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后,再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。如果是其他人身损害情形,则可以通过向法院起诉,由法院委托有资质的鉴定机构进行鉴定。

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