question-icon 灵活就业人员社保交了三十年有工龄钱吗?

我是灵活就业人员,已经交了三十年社保了。听人说有工龄钱,不太清楚这个情况。想问下像我这种灵活就业交了三十年社保的,到底有没有工龄钱呢?这方面的政策是怎么规定的啊?
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  • #灵活就业社保
answer-icon 共1位律师解答

首先,我们要明白在现在的社保体系里,“工龄”这个概念更多地被“缴费年限”所替代。对于灵活就业人员来说,交社保的年限就是我们所说的缴费年限。当灵活就业人员缴纳社保满三十年,他们是可以享受到相应待遇的,这和过去所说的“工龄钱”有相似之处。 从养老金待遇来看,根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。对于缴费三十年的灵活就业人员,达到法定退休年龄后,每月能领取的养老金会相对较多。养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金与当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限相关。缴费年限越长,基础养老金就越高。个人账户养老金则是根据个人账户储存额除以计发月数来计算。所以,交了三十年社保,个人账户里的储存额也会积累得比较多,个人账户养老金自然也会增加。 除了养老金外,医疗保险方面也有好处。以职工医保为例,很多地区规定,男性缴纳满25 - 30年、女性缴纳满20 - 25年,退休后就可以不用再缴纳医保费用,继续享受医保待遇。灵活就业人员交了三十年社保,如果包含了医保,那么在退休后就能享受终身医保待遇,这也是社保缴纳三十年带来的重要福利。 总体而言,虽然现在没有“工龄钱”这个确切说法,但灵活就业人员交三十年社保后,在养老和医疗等方面能获得很不错的保障和待遇。

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