灵活就业人员社保划入个人账户的比例是多少？

灵活就业人员社保中，养老保险和医疗保险是比较受关注的两个险种，下面分别来说说它们划入个人账户的比例。

对于养老保险，依据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，灵活就业人员参加基本养老保险，缴费基数通常在当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例区间内自主选择。一般情况下，灵活就业人员缴纳养老保险的比例为缴费基数的20%，其中8%会划入个人账户，剩余的12%进入统筹账户。这就好比我们把钱放进两个不同的“池子”，个人账户的钱就像是我们自己专属的“小金库”，到退休时可以按照一定的规则逐月领取；而统筹账户的钱则用于保障整个社会养老保险体系的正常运转，支付当前退休人员的养老金等费用。

在医疗保险方面，不同地区的政策存在差异。以一些常见情况来说，灵活就业人员缴纳的医疗保险费一部分会划入个人账户。比如有些地方规定，按照当地上年度社会平均工资的一定比例缴纳医保费用后，会根据参保人员的年龄等因素，将缴费的一定比例划入个人账户。年龄较小的参保人员划入比例相对低一些，随着年龄增长，划入比例可能会提高。个人账户里的钱可以用于支付在定点医疗机构就医、购药等符合规定的费用。