灵活就业个人账户比例是多少？

灵活就业人员参保，主要涉及到养老保险和医疗保险，下面分别为您介绍这两种保险个人账户的比例情况。

首先是养老保险。灵活就业人员参加基本养老保险，按照国家规定，缴费基数通常是在当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60% - 300%之间自行选择。缴费比例一般为20%，其中8%会进入个人账户，剩余的12%进入统筹账户。依据《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

然后是医疗保险。灵活就业人员参加职工基本医疗保险，各地的政策有所不同。一般来说，缴费比例大概在4% - 11%左右。一部分会进入个人账户，具体比例要根据当地政策确定。有些地区会根据年龄段来划分进入个人账户的比例，比如年龄越大，进入个人账户的比例可能会相对高一些。另外，也有一些地区有低缴费档次，选择低缴费档次可能就没有个人账户，缴纳的费用全部进入统筹账户，只能享受住院等统筹报销待遇。

总之，灵活就业人员个人账户比例因保险种类和各地政策差异而有所不同。您可以咨询当地的社保经办机构，获取最准确的信息。