灵活就业人员个人账户比例是多少？

灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，这类人员需要自己承担社保费用缴纳。

在养老保险方面，对于灵活就业人员个人账户比例，根据《中华人民共和国社会保险法》及相关政策规定，灵活就业人员参加基本养老保险，缴费基数是根据当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定不同档次，他们可自行选择适合自己的缴费档次。缴费比例通常为20% ，其中8% 会进入个人账户，这部分钱就像是存在您自己养老专属账户里的钱，会不断积累，在您达到法定退休年龄后，用于计算您养老金待遇中的个人账户养老金部分。

而在医疗保险方面，不同地区的政策差异较大。一般来说，灵活就业人员缴纳医疗保险费后，一部分会划入个人账户，用于支付门诊费用、定点药店购药等。划入个人账户的比例通常与年龄有关，例如一些地区规定，45岁以下的灵活就业参保人员，按本人缴费基数的一定比例（如2% - 3% ）划入个人账户；45岁及以上的，划入比例可能会稍高一些（如3% - 4% ）。不过，具体比例需要以当地医保政策为准。

灵活就业人员个人账户比例在养老保险中有相对统一的规定，但医疗保险各地差异明显。如果您想了解具体的比例，建议咨询当地社保经办机构，以获取最准确的信息。