灵活就业人员缴费多少会进入个人账户？

对于灵活就业人员来说，个人账户是社保里很重要的一部分，它和以后能领到的养老金数额紧密相关。简单来讲，个人账户就像是咱们自己在社保里的‘小钱包’，存进去的钱以后会按照规定给我们发养老金。

在我国，根据《社会保险法》等相关规定，灵活就业人员参加基本养老保险，缴费基数通常是当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资，可在一定范围内自主选择合适的缴费档次。而缴费比例一般是20%左右。其中，会有8%进入个人账户。

打个比方，假设当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资是5000元，你选择按照60%的档次缴费，那缴费基数就是5000×60% = 3000元。每月缴纳的养老保险费用就是3000×20% = 600元。在这600元里，有3000×8% = 240元会进入你的个人账户，剩下的360元则进入统筹账户。统筹账户里的钱主要用于给现在已经退休的人员发放养老金等支出。

对于医疗保险，灵活就业人员缴纳的费用进入个人账户的比例各地不太一样。有的地方是根据缴费基数的一定比例划入，有的地方会结合年龄等因素来确定划入比例。比如，有些地方会规定，45岁以下的灵活就业人员，按照缴费基数的2.8%左右划入个人账户；45岁及以上的，按照3.2%左右划入。具体的比例要以当地的医保政策为准。