灵活就业人员交的社保多少比例进统筹？

对于灵活就业人员社保缴纳进入统筹账户的比例，需要根据具体的社保种类来分析。

以灵活就业人员缴纳职工养老保险为例，依据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，灵活就业人员参加基本养老保险，缴费基数通常是当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资，缴费比例一般为20%。其中，12%进入统筹账户，8%进入个人账户。统筹账户主要用于支付基础养老金、丧葬补助金、抚恤金等各项养老保险待遇，它体现了社会保险的共济性，也就是大家共同出资，保障所有参保人员的基本养老需求。个人账户则是属于参保人员个人的，里面的钱用于计算个人账户养老金。

在医疗保险方面，不同地区的规定存在差异。一般来说，灵活就业人员缴纳职工医保，一部分费用会进入统筹账户，用于支付参保人员住院费用、门诊大病费用等符合规定的医疗费用。比如有些地区规定，灵活就业人员缴纳医保的比例可能在8% - 11%左右，其中大部分会进入统筹账户，少部分会根据一定规则划入参保人员的个人账户，用于支付门诊费用等。

总之，灵活就业人员社保进入统筹账户的比例，既和具体的社保类型有关，也会因地区政策不同而有所差别。参保人员可以向当地社保经办机构咨询详细信息。