灵活就业社保领取计算方法是怎样的？

灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出的社保优惠政策。下面为你详细介绍灵活就业社保中养老金领取的计算方法。

首先是基础养老金部分，基础养老金的计算公式为：基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1% 。这里的全省上年度在岗职工月平均工资，是由统计部门公布的当地上一年度在岗职工的月平均工资水平。本人指数化月平均缴费工资，是指参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费工资指数。本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值。

其次是个人账户养老金部分，个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。个人账户储存额是你多年来个人缴纳社保费用中进入个人账户的累计金额以及这些金额所产生的利息。计发月数则根据退休年龄不同而有所不同，例如60岁退休对应的计发月数是139个月，55岁退休对应的计发月数是170个月，50岁退休对应的计发月数是195个月。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。这明确了养老金的构成和影响因素，为养老金的计算提供了法律依据。

综上所述，灵活就业人员养老金的领取金额是由基础养老金和个人账户养老金两部分相加得出的。缴费年限越长、缴费基数越高，养老金待遇就会越高。