灵活就业养老保险转职工后年限累计怎么算？

在了解灵活就业养老保险转职工后年限累计怎么算之前，我们先来解释一下灵活就业养老保险和职工养老保险这两个概念。灵活就业养老保险是针对没有固定工作单位的人员，他们可以自愿选择参加的一种养老保险，缴费的金额和方式相对比较灵活。而职工养老保险是由用人单位和职工共同缴纳的，是一种法定的社会保险。

当灵活就业人员转为职工并参加职工养老保险后，其之前缴纳的灵活就业养老保险的年限是可以和职工养老保险的年限累计计算的。依据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，参保人员从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险的，城乡居民养老保险个人账户全部储存额并入城镇职工养老保险个人账户，城乡居民养老保险缴费年限不合并计算或折算为城镇职工养老保险缴费年限；而从灵活就业人员养老保险（属于城镇职工养老保险体系）转为单位职工的城镇职工养老保险，缴费年限是可以累计计算的。

具体的计算方式其实并不复杂。就是将你以灵活就业人员身份缴纳养老保险的月数，和你作为职工缴纳养老保险的月数相加，得到的总和就是你累计缴纳养老保险的月数。然后再将总月数换算成年，比如总月数是180个月，那么累计缴费年限就是15年。这样累计计算的好处在于，能让参保人员在达到法定退休年龄时，更有可能满足领取养老金的缴费年限要求。比如，我国规定一般情况下，养老保险累计缴费满15年，退休后就可以按月领取养老金。所以，不管是灵活就业阶段还是职工阶段，缴纳的养老保险年限都会累计起来，保障你的养老权益。