question-icon 灵活就业转职工社保缴费年限是怎样规定的?

我之前是灵活就业人员,一直自己交社保。现在找了份工作,单位给交职工社保。我想知道之前以灵活就业身份交社保的年限,能不能和现在职工社保的年限合并计算?具体是怎么规定的呢?
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  • #社保年限
answer-icon 共1位律师解答

在探讨灵活就业转职工社保缴费年限的问题时,我们先了解几个关键概念。灵活就业人员社保,是没有固定工作单位的个人以个人身份参加的社会保险,通常涵盖基本养老保险和基本医疗保险;职工社保则是用人单位为员工缴纳的社会保险,包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 关于缴费年限,根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年,按月领取基本养老金。这里强调的是“累计缴费”,也就意味着无论是以灵活就业人员身份缴纳的社保,还是以职工身份缴纳的社保,缴费年限是可以合并计算的。 当灵活就业人员转变为职工身份参加社保后,只需办理社保关系转移接续手续。一般来说,需要携带本人身份证、社保卡等相关材料,到原参保地的社保经办机构开具参保缴费凭证,再将凭证交给新参保地的社保经办机构,申请办理社保转移接续。 办理好转移接续手续后,灵活就业期间的社保缴费年限和职工社保缴费年限就会累计计算。例如,小李之前以灵活就业人员身份缴纳了5年社保,后来进入一家企业工作,企业为他缴纳职工社保。那么,小李的社保缴费年限就是在职工社保缴费年限的基础上加上之前的5年。这样累计计算缴费年限,对参保人来说是非常有利的,能更好地保障其在退休后享受相应的养老待遇。

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