脚小拇指断了属于几级工伤，赔偿标准是怎样的？

首先，关于脚小拇指断了属于几级工伤的问题。工伤等级的评定是依据劳动能力鉴定来确定的，其目的是对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。

根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014），如果脚小拇指断了，一般可能符合十级伤残的标准。该标准中十级伤残第12条规定“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”。脚小拇指骨折通常在愈合后对整体脚部功能影响相对较小，所以大概率能评定为十级伤残，但具体的鉴定结果还是要以劳动能力鉴定委员会的专业鉴定为准。

接下来是赔偿问题。工伤赔偿主要由工伤保险基金和用人单位承担。赔偿项目和标准大致如下：

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如，在一些地区，一次性工伤医疗补助金可能是几个月的当地上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金也是类似的计算方式。

此外，在工伤治疗期间，职工还可以享受停工留薪待遇。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。