公积金反推工资的计算公式是什么？

公积金反推工资涉及到住房公积金的缴存机制。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例，最高一般不超过12%。

公积金的缴存额由个人缴存部分和单位缴存部分组成，且两者金额通常是一样的，公积金月缴存额的计算公式为：公积金月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资 × 职工住房公积金缴存比例 + 职工本人上一年度月平均工资 × 单位住房公积金缴存比例。

如果已知公积金月缴存额，要反推工资（即职工本人上一年度月平均工资），在职工和单位缴存比例相同的情况下，计算公式为：职工本人上一年度月平均工资 = 公积金月缴存额 ÷（职工住房公积金缴存比例 + 单位住房公积金缴存比例）。例如，公积金月缴存额是1000元，职工和单位的缴存比例均为5%，那么通过公式计算可得，职工本人上一年度月平均工资 = 1000 ÷（5% + 5%）= 10000元。

不过实际情况中，各地公积金管理中心可能会根据当地实际情况规定缴存基数的上下限。根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。当职工工资低于当地规定的缴存基数下限，按下限计算；高于上限，则按上限计算。所以在反推工资时，要先了解当地公积金缴存基数的上下限以及具体的缴存比例。