question-icon 骨折了工伤评不上伤残该怎么算?

我工作时骨折了,本以为能评上伤残等级,结果去做鉴定却评不上。现在我就想知道,这种评不上伤残的情况,我的工伤该怎么算,我能得到哪些赔偿和待遇呢?实在心里没底,希望有人能解答。
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  • #工伤待遇
answer-icon 共1位律师解答

当劳动者骨折了但工伤评不上伤残等级时,依然可以享受相应的工伤待遇。首先我们来了解一下工伤的概念,工伤指的是劳动者在工作过程中,因工作原因受到的事故伤害或者患职业病。这种情况下即便没有评上伤残等级,劳动者还是能依据相关法律规定获得一些补偿。 根据《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。这其中就包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。比如骨折后去医院进行治疗,拍片子、拿药、住院等费用,只要在规定的标准范围内,都可以由工伤保险基金来承担。 同时,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。也就是说,如果因为治疗工伤需要到外地就医,途中的交通费用、在外地的食宿费用等,也能按照当地规定从工伤保险基金获得一定的报销。 此外,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。这意味着在骨折养伤期间,劳动者不用上班,单位依然要按照原来的工资待遇给劳动者发放工资。例如小张骨折后需要休息3个月,在这3个月里,他所在的单位就要按照他受伤前正常工作时的工资标准,每月给他发放工资。 所以,即使骨折工伤评不上伤残等级,劳动者也不必过于担心,依然可以依据法律规定享受相应的工伤待遇。

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