question-icon 挂靠别人公司私自招聘欺骗算什么行为?

我挂靠在一家公司名下,为了利益私自进行招聘还欺骗应聘者。我想知道这种行为在法律上会被怎么认定,会有什么样的后果,我心里很慌,也不知道该怎么办,希望能得到专业的解答。
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  • #招聘欺诈
answer-icon 共1位律师解答

这种挂靠别人公司私自招聘欺骗的行为可能涉及多种法律问题。 首先,从民事法律角度来看,这可能构成欺诈行为。根据《中华人民共和国民法典》第一百四十八条规定,一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。也就是说,如果应聘者因为你的欺骗行为而与你达成了某种协议,比如劳动合同等,应聘者有权通过法律途径撤销该协议。同时,你可能还需要承担赔偿责任,赔偿应聘者因为你的欺诈行为所遭受的损失,比如为应聘所支出的费用等。 其次,在行政法律方面,这种行为可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》。如果你的欺骗行为扰乱了公共秩序,或者侵犯了应聘者的人身权利、财产权利,公安机关可以根据具体情况给予相应的治安管理处罚,如警告、罚款、拘留等。比如,你以招聘为名骗取应聘者的财物,就可能构成诈骗行为,会受到治安处罚。 再者,从刑事法律层面,如果你的欺骗行为达到了一定的严重程度,可能会构成犯罪。例如,根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定,诈骗公私财物,数额较大的,构成诈骗罪。如果你通过欺骗手段骗取应聘者的财物数额较大,就可能会被追究刑事责任,面临有期徒刑、拘役或者管制等刑罚,同时还可能会被判处罚金。 总之,这种挂靠公司私自招聘欺骗的行为是不合法的,会面临多方面的法律后果。

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