孕检请假会扣工资吗?
我怀孕了,需要定期去做孕检。但我担心向公司请假去孕检,公司会扣我的工资。我不太清楚法律在这方面是怎么规定的,所以想问问,孕检请假到底会不会扣工资呢?
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在我国,孕检请假通常是不会扣工资的。下面为您详细解释: 首先,从法律依据上来说,《女职工劳动保护特别规定》第6条明确规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。这就意味着,怀孕女职工去做孕检,是受到法律保护的,用人单位应该给予相应的时间安排,并且不能把这个时间当作缺勤来处理,自然也就不能扣工资。 从概念解释来看,所谓“计入劳动时间”,简单理解就是,女职工做孕检的这段时间,和正常上班工作的时间是一样的性质。就好比正常上班时,在岗位上完成工作任务,而做孕检是为了保障孕妇和胎儿的健康,这也是非常重要的事情,所以也应当被看作是劳动时间的一部分。 假如用人单位违反了这一规定,对女职工孕检请假进行扣工资的操作,女职工是有权利维护自己的合法权益的。女职工可以先尝试和用人单位进行沟通协商,要求单位按照法律规定补发被扣的工资。如果协商不成,女职工可以向劳动监察部门进行投诉,或者申请劳动仲裁来解决问题。 综上所述,按照我国现行法律规定,孕检请假不应扣工资,女职工的这一权益是受到法律保障的。

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