2024年贵州工伤九级伤残赔偿标准是什么？

2024年贵州工伤九级伤残赔偿标准涉及多个方面。

首先是医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，也就是实报实销。

住院伙食补助费、交通费、住宿费按照当地法规报销，如果因为治疗需要离开本地，还可以向社保机构申请交通和住宿费补助。

辅助器具费方面，日常生活或职业所需的辅助器具要经过劳动能力鉴定委员会批准后购买，费用参照相关规定报销。

停工留薪期间，工资福利参照原有的政策执行，最长不超过12个月，这段时间由所在单位按月支付。停工留薪期护理费由所在单位承担，具体参照当地规定。

一次性伤残补助金，九级工伤可获得9个月本人工资的补偿。这里的“本人工资”指的是工伤前12个月平均缴费工资。

当劳动、聘用合同期满，或者个人主动离职时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，不过具体标准由贵州当地自行制定。

法律依据是《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受相关待遇，其中九级伤残为9个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

相关概念：

本人工资：指工伤前12个月平均缴费工资。

停工留薪期：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。