保安和行人互殴会怎么处理?

我是一名保安,在执勤的时候和一个行人发生了冲突,最后发展成了互殴。我想知道这种情况下,一般会按照什么样的流程和标准来处理呢?会不会很严重啊?
张凯执业律师
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当保安和行人互殴时,处理方式需要依据具体情况来确定,通常会从民事、行政以及刑事等多个方面来考量。


从民事角度来说,互殴行为可能导致双方身体受伤,进而产生民事赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。也就是说,不管是保安还是行人,只要在互殴中造成对方人身损害,就需要承担相应的民事赔偿责任。


在行政方面,如果互殴情节较轻,未达到刑事犯罪的程度,依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果是结伙殴打、伤害他人,或者殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款。


而从刑事角度来看,如果互殴导致一方或者双方达到轻伤以上的伤害程度,那么就可能构成故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。所以,一旦达到刑事犯罪标准,行为人将面临更为严厉的刑事处罚。


在实际处理中,公安机关会先对案件进行调查,了解互殴的起因、经过和结果等情况,结合双方的陈述、证人证言、伤情鉴定等证据来判断责任和情节的轻重,然后依据相应的法律规定作出处理决定。同时,双方也可以就民事赔偿部分进行协商,如果协商不成,可以通过民事诉讼的方式解决。

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