劳务关系必须签劳动合同吗？

我在一家公司上班，公司和我只签了劳务合同，没签劳动合同。我有点担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况下公司这么做是不是违法的？具体在哪些情况下签劳务合同才是合法的呢？

我在一家公司工作，公司一直没和我签劳务协议。我担心这样会影响我的权益，比如社保、工资待遇等。想知道从法律角度看，劳务协议到底可不可以不签，不签会有哪些后果。

我在做一些临时的劳务工作，对方没有提出签合同，我心里有点没底。想知道劳务关系到底要不要签合同，如果签的话，合同有哪些关键内容需要注意。

我在一家公司干活，和公司属于劳务关系，但是公司一直没和我签劳务合同。我心里没底，不知道这种情况合不合法。我就想了解下，从法律角度讲，劳务关系到底可不可以不签劳务合同呢？

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在我和公司有点劳动纠纷，我想知道这种没签合同的情况下，怎么确定我和公司存在劳动关系，具体要满足哪些条件，又有哪些可以作为判断依据呢？

我跟一家公司签的是劳务合同，但我感觉自己的工作模式、受管理方式等跟其他签劳动合同的同事没啥区别，我就想知道这种签了劳务合同的情况，到底能不能被认定为劳动关系，具体是怎么判断的呢？

我最近找了份兼职工作，对方说不用签劳务合同，按次结算报酬就行。但我心里总不踏实，担心日后权益得不到保障。所以想问问，这种劳务关系是不是一定要签订劳务合同呢？具体法律上是怎么规定的呢？

我在一家公司干活，但是一直没签劳务合同。现在我担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况下要是有赔偿的话，具体能得到哪些赔偿，赔偿标准是怎样的，有没有相关法律能支撑我的诉求呢？

我找了份兼职工作，和用工方只是口头约定了工作内容和报酬，没有签订书面的劳务合同。我有点担心这样会不会有什么法律风险，想知道劳务关系下不签劳务合同到底算不算违法，具体有哪些相关规定呢？

我在一家公司上班，和公司存在事实上的劳动关系，但一直没签合同。我有点担心这样对自己权益有没有影响，想知道存在劳动关系的情况下，是不是必须要签订合同呢？具体法律上是怎么规定的？

我在一家公司干活，属于劳务关系，但一直没签合同。现在我想知道这种情况下，公司是不是得给我付双倍工资呀？具体的法律规定是怎么样的呢？

我在劳务工作中，和雇主一直没签劳务合同。现在我担心自己的权益受损，想知道这种情况下能不能得到补偿？如果可以，补偿的标准和依据又是什么？

我现在入职了一家新公司，公司一直没有和我提签订劳动合同的事，我不太清楚这种情况是否正常。我想知道建立劳动关系到底要不要签订劳动合同，不签的话对我有什么影响？

我在一家公司工作了一段时间，但一直没签书面劳动合同。现在我担心自己的权益得不到保障，想知道具体该怎么去认定我和公司之间存在劳动关系，需要准备哪些材料或者满足哪些条件。

我在一家公司工作，公司提出和我签劳务合同，而不是劳动合同。我不太清楚这两者的区别，也不确定公司这样做是否合法。我想知道在什么情况下公司可以签劳务合同不签劳动合同，这样做会对我有什么影响，公司又会面临什么后果呢？

我和一家公司签了劳务协议，但是工作过程中感觉和公司的关系有点复杂，不太像单纯的劳务关系。想了解一下，是不是只要签了劳务协议，就肯定建立劳务关系了呢？主要想知道判断的依据是什么，对自己的权益有什么影响 。

我最近在考虑做一份兼职工作，对方说我们之间是劳务关系。我不太懂这方面，就想问问劳务关系需不需要签合同呀？要是不签会不会有啥问题？主要是想了解一下从法律角度看，签与不签对我有什么影响。

我最近在考虑找份兼职工作，对方说劳务关系不用签合同，我有点担心。我想知道在劳务关系中真的能不签合同吗？不签合同会有什么后果？对我个人权益影响大不大？

我在一家公司工作，没签合同，现在和公司有点纠纷，不确定自己和公司到底是劳动关系还是劳务关系。想知道怎么能证明我和公司是劳动关系，不是劳务关系呢？想了解具体可以从哪些方面找证据来证明 。

我最近在考虑做一份兼职工作，对方说劳务关系不用签合同，我有点担心。我想知道劳务关系真的可以不签合同吗？如果不签合同会有什么后果？对我自身权益会有哪些影响？