存在劳动关系，是否必须要签合同？

我在一家公司上班一段时间了，但是公司一直没有和我签劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况下公司不签劳动合同到底合不合法？如果不合法，具体有哪些相关规定呢？

我在一家公司上班，但公司一直没和我签合同。我心里有点没底，不知道这种情况下自己的权益能不能得到保障。想具体了解下没签合同的员工在劳动法里是怎么规定的，到底受不受保护。

我在一家公司上班，但是公司一直没有和我签劳动合同，我心里很没底。我想知道这种情况公司是不是违法了？如果违法，我能有哪些权益保障？具体法律是怎么规定的呢？

我在公司上班一段时间了，但公司一直没和我签合同。我想知道这种情况下，公司是不是得给我双倍工资。具体在什么情形下公司需要支付双倍工资，有没有时间限制，这方面的法律规定是怎样的呢？

我在一家公司上班，但公司一直没和我签合同。我心里挺没底的，不知道这种情况符不符合法律规定。我想了解下没签合同上班具体在法律上是怎么界定的，以及我能有哪些权益保障。

我进入一家公司工作，目前还在试用期，但是公司一直没有和我签订劳动合同。我担心这样会影响我和公司之间劳动关系的认定，以后要是遇到工资、福利等问题不好解决。我想知道这种情况下，劳动关系能不能确定？

我在一家公司上班，但是公司一直没有和我签订劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况下我能不能得到补偿？如果能补偿，具体的补偿标准和方式又是怎样的呢？

我在现在的公司上班一段时间了，但是公司一直没有和我签劳动协议。我心里很不踏实，担心自己的权益得不到保障。我想知道这种情况公司是不是违法了？如果是违法的，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司干活，和公司属于劳务关系，但是公司一直没和我签劳务合同。我心里没底，不知道这种情况合不合法。我就想了解下，从法律角度讲，劳务关系到底可不可以不签劳务合同呢？

我在公司上班一段时间了，但公司一直没和我签劳动协议。我担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况公司算不算违法？如果违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在我和公司有点劳动纠纷，我想知道这种没签合同的情况下，怎么确定我和公司存在劳动关系，具体要满足哪些条件，又有哪些可以作为判断依据呢？

我在公司上班一段时间了，但公司一直没和我签劳动合同。我担心这样下去自己的权益得不到保障，想知道这种情况公司算不算违法？如果违法，具体会有哪些后果？

我在一家公司上班，但公司一直没和我签合同。我心里很没底，不知道这种情况公司是不是违法了。如果违法，我该怎么维护自己权益，具体能有哪些补偿呢？

我在公司上班一段时间了，但公司一直没和我签劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况公司是不是违法了？如果违法，我能通过哪些途径维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，但公司一直没有和我签订劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，不知道这种情况该怎么处理，是找公司协商还是通过其他途径解决？另外，不签劳动合同对我后续有什么影响呢？

我在一家公司上班一段时间了，但公司一直没提签劳动合同的事。我心里很没底，不知道这种情况正不正常。我想了解下，从法律角度讲，是不是必须要签劳动合同，不签会有哪些后果呢？

我在一家公司打工，入职一段时间了但公司一直没和我签劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况公司算不算违法？如果违法，具体有哪些相关规定和相应的解决办法呢？

我在公司上班一段时间了，但公司一直没有和我签劳动合同。我心里挺没底的，担心自己的权益得不到保障。我就想知道这种情况下公司这样做到底合不合法，要是不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。现在我遇到了一些劳动纠纷，比如工资待遇、加班补偿等问题，我担心因为没有劳动合同，就无法确定劳动关系，进而影响我维护自己的权益。我想知道具体在什么情况下，即便没有劳动合同也能确定劳动关系。

我在一家公司上班，公司一直没和我签劳动合同，我心里挺没底的。我想知道这种情况下，劳动合同法能不能管这事？具体会有哪些相关规定来保障我的权益呢？