安检员检查没查出来危险品导致伤亡该怎么处理？

当安检员检查时没查出来危险品，进而导致人员伤亡的情况发生后，处理方式会涉及多个方面。

从安检员自身角度来看，安检员通常是在执行工作任务，其职责是依据相关规定和操作流程对物品进行检查，以发现并拦截危险品。如果安检员存在疏忽大意、未按照规定流程操作等过错行为，其所在单位可能会根据内部的规章制度对安检员进行相应的处罚，比如警告、罚款、记过甚至开除等。这是基于单位与员工之间的劳动管理关系。

依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。所以在这种情况下，安检员所在的单位需要对受害者承担民事赔偿责任。赔偿范围可能包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（如果造成残疾）、死亡赔偿金（如果导致死亡）等。单位在承担赔偿责任后，如果安检员存在故意或者重大过失，单位可以向安检员进行追偿。

从刑事责任方面分析，如果安检员的失职行为情节严重，符合相关犯罪构成要件，可能会涉及刑事犯罪。例如，依据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，可能构成重大责任事故罪。如果安检员所在的单位有明确的安检操作规范和流程，而安检员故意违反或者严重不负责任，导致重大伤亡事故，就有可能被追究刑事责任。

对于受害者来说，他们可以通过与安检员所在单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向人民法院提起民事诉讼，要求单位承担赔偿责任。在诉讼过程中，受害者需要提供相关的证据，如事故发生的证明、医疗费用凭证、伤残鉴定报告等，以支持自己的诉求。此外，相关的监管部门也会介入调查，对安检单位的管理和运营进行审查，督促其加强安全管理，防止类似事件再次发生。