上班途中摔倒算工伤吗？

要判断上班途中摔倒是否算工伤，需要依据相关法律规定来分析。

首先，根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。这里明确指出，是在上下班途中，而且要满足受到非本人主要责任的特定类型事故伤害。通俗来讲，就是在上下班路上，如果是因为交通事故等特定情况，并且自己不是主要责任方，这种情况下受伤可以认定为工伤。比如在上下班途中被汽车撞了，经过交警认定对方负主要责任，那这种情况就符合工伤认定条件。

然而，如果仅仅是自己不小心摔倒，没有涉及到交通事故或者上述规定中的其他特定事故，通常是不能认定为工伤的。因为自己摔倒一般是由于自身不小心等原因造成的，不符合“受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”这一条件。例如自己走路时没注意路况，不小心崴脚摔倒受伤，这种情况通常就不能认定为工伤。

所以，一般情况下上班途中自己摔倒不算工伤，但要是涉及到符合《工伤保险条例》规定的特定事故伤害，并且满足相应条件，才可以认定为工伤。