全职太太如何争取抚养权？

在法律层面，全职太太争取孩子抚养权是有相应依据和方法的。首先，我们要了解抚养权的基本概念。抚养权指的是父母对其子女的一项人身权利，它包含了对子女的生活照料、教育培养、保护等方面的权利和义务。

根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。所以，如果孩子不满两周岁，全职太太争取抚养权相对比较有利，一般情况下法院会倾向于判给母亲。这是因为这个阶段的孩子对母亲的依赖更强，母亲的照顾对孩子的成长更为关键。

对于已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。在这种情况下，全职太太虽然没有工作收入，但可以从其他方面来证明自己更适合抚养孩子。例如，长期以来一直是自己照顾孩子的生活起居、学习教育，和孩子建立了深厚的感情，孩子和自己在一起会更有安全感；能够为孩子提供稳定的生活环境，包括居住条件、学习氛围等；证明自己有能力通过其他途径获得一定的经济支持，如家人的资助、有可预期的工作机会等。

如果子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。也就是说，孩子的想法在抚养权的判决中会起到重要作用。全职太太可以在平时注重和孩子的沟通交流，让孩子感受到自己的关爱和重视，当孩子愿意表达和自己一起生活的意愿时，法院也会充分考虑。

另外，全职太太还可以收集对方不利于抚养孩子的证据，比如对方有不良嗜好（赌博、酗酒等）、经常加班无法照顾孩子、有暴力倾向等。通过对比双方的抚养条件，突出自己的优势，让法院相信把孩子判给你是最有利于孩子成长的选择。总之，全职太太争取抚养权需要综合多方面因素，积极提供对自己有利的证据，以保障自己的合法权益。