公积金缴费基数是怎么确定的？

公积金缴费基数的确定有其明确的规则和标准。下面为你详细介绍：

首先，公积金缴费基数一般是根据职工本人上一年度月平均工资来确定。这里所说的上一年度月平均工资，指的是职工在上一个自然年度内，所有工资性收入（包括基本工资、奖金、津贴、补贴等）的总和，再除以12得到的月平均数额。例如，小李在2024年全年的工资总收入是12万元，那么他2025年公积金的缴费基数就是120000÷12 = 10000元。

不过，公积金缴费基数存在上限和下限的规定。根据《住房公积金管理条例》，具体缴存基数由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。一般来说，上限通常是当地上一年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍。假如当地上一年度全口径城镇单位就业人员月平均工资是5000元，那么公积金缴费基数上限可能就是5000×3 = 15000元。如果职工上一年度月平均工资超过这个上限，就按照上限来确定缴费基数。下限则不得低于当地人力资源和社会保障部门公布的上一年度月最低工资标准。若当地月最低工资标准是2000元，职工上一年度月平均工资低于2000元时，就按照2000元来确定缴费基数。

对于新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其当月工资作为缴存基数。而新调入的职工，从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以其调入当月工资作为缴存基数。