住房公积金个人缴存基数是怎样规定的？

住房公积金个人缴存基数是计算职工应缴存公积金数额的基础。通俗来讲，它就像是一个基准数，根据这个数按照一定比例来确定每个月要交多少公积金。

按照《住房公积金管理条例》规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。也就是说，个人缴存基数主要依据职工上一年度的月平均工资来确定。

这里的上一年度月平均工资，是指职工在过去一年里所有工资收入的总和除以12个月得到的平均值。工资收入包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。

同时，各地会根据当地的实际情况，规定住房公积金缴存基数的上限和下限。比如当地规定了缴存基数上限为30000元，下限为2000元，如果职工上一年度月平均工资超过30000元，那么缴存基数就按照30000元来计算；如果低于2000元，则按照2000元计算。

住房公积金个人缴存基数对职工有着重要影响。缴存基数越高，职工和单位缴存的公积金数额就越多，职工在购房、租房、装修等情况下可提取的公积金金额也会相应增加，并且在申请公积金贷款时，贷款额度也可能会更高。