《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十二条第一项关于口头传唤是怎么规定的？

在我国，《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十二条第一项对口头传唤作出了明确规定。这项规定主要涉及到在治安案件里，公安机关如何进行传唤。

首先，我们来通俗解释一下口头传唤。口头传唤就是警察不用书面的传唤证，直接用口头的方式让相关人员到指定地点接受询问等调查程序。它和书面传唤不同，书面传唤是有正式的法律文书，而口头传唤更强调即时性和灵活性。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十二条第一项规定，对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在询问笔录中注明。这里有几个关键点。一是必须是在现场发现的违反治安管理行为人。也就是说，警察是在事情发生的当场发现了有违反治安管理规定的人，这种情况下才适用口头传唤。比如在打架斗殴现场，警察发现了参与打架的人，就可以采用口头传唤。

二是人民警察要出示工作证件。这是为了保证执法的合法性和规范性，让被传唤人知道执法人员的身份。如果警察没有出示工作证件，被传唤人有权对传唤的合法性提出质疑。

三是要在询问笔录中注明是口头传唤。这是为了保证整个执法过程有记录可查，也是对被传唤人的一种保障。一旦后续出现问题，这份注明可以作为执法过程的一个证据。

对于被口头传唤的人来说，如果符合上述规定的合法口头传唤，应该积极配合警察的调查工作。因为配合执法是每个公民的义务。但同时，如果认为警察的口头传唤不符合法律规定，比如不是在现场发现、没有出示工作证件等情况，也可以通过合法的途径维护自己的权益。