职务侵占罪既遂法院会怎么判？

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。下面为您详细介绍职务侵占罪既遂后法院的判罚情况。

首先，《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

在司法实践中，对于“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的认定标准，不同时期可能会根据经济社会发展状况进行调整。根据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的，应当认定为“数额较大”；数额在一百万元以上不满一千五百万元的，应当认定为“数额巨大”；数额在一千五百万元以上的，应当认定为“数额特别巨大”。

法院在具体量刑时，除了考虑侵占财物的数额，还会综合其他情节。例如，犯罪嫌疑人是否有自首、立功等从轻处罚情节，是否积极退赃退赔以弥补公司损失，以及犯罪行为对公司生产经营造成的影响等。如果犯罪嫌疑人有自首情节，根据《刑法》第六十七条的规定，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。若犯罪嫌疑人立功，根据《刑法》第六十八条规定，有立功表现的，可以从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

另外，对于初犯、偶犯，并且在案发后积极配合调查、主动退还侵占财物的，法院在量刑时可能会相对从宽处理。相反，如果犯罪嫌疑人多次实施职务侵占行为，或者侵占的是公司用于关键项目的资金，给公司带来了严重的经济损失和经营困难，法院可能会在法定量刑幅度内从重处罚。

总之，职务侵占罪既遂后法院的判决是一个综合考量多方面因素的过程，以确保刑罚的公正和合理。