集团诈骗一千万员工会怎么判？

在集团诈骗案件中，对于参与其中的员工如何判刑，需要综合多方面因素来考量。首先，我们来了解一下诈骗罪。诈骗罪就是以欺骗的手段，让别人产生错误认识，然后自愿交出财物的犯罪行为。

根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。而对于诈骗金额达到一千万的情况，一般会被认定为“数额特别巨大”。

不过，对于集团诈骗中的员工，并非都会按照统一标准判刑。如果员工是被蒙骗参与，并不知晓公司的诈骗行为，在主观上没有犯罪故意，那么通常不会被认定为犯罪。但要是员工明知公司在实施诈骗活动，还积极参与其中，那就会构成诈骗罪。

在量刑时，会根据员工在犯罪中所起的作用来区分主犯和从犯。主犯往往是组织、领导犯罪集团进行犯罪活动或者在共同犯罪中起主要作用的人，处罚相对较重。从犯则是在共同犯罪中起次要或者辅助作用的人，对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。如果员工只是普通的底层工作人员，所起作用较小，获利也不多，一般会被认定为从犯，量刑会相对较轻。