打架后多久可以解除合同？

在法律层面，打架本身并不必然直接导致合同可以解除，能否解除合同以及何时可以解除，需要依据合同约定和相关法律规定来判断。

首先，如果合同中有明确约定，打架属于可以解除合同的情形，那么按照合同约定的条件和程序来执行。比如合同约定，一方参与打架等暴力行为，另一方有权立即解除合同，那么在打架事实发生后，对方就可以依据该约定行使解除权。这种情况下，合同约定具有优先性，它就像是双方提前说好的“游戏规则”，一旦有人违反，就可以按照规则来处理。

其次，如果合同没有相关约定，就要看打架行为是否影响到合同的履行。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。如果打架行为导致一方无法履行合同主要义务，比如因为打架受伤住院无法按时交付货物等，另一方可以根据该条第四项规定，以对方违约致使不能实现合同目的为由解除合同。一般来说，当这种违约情况确定且无法补救时，就可以解除合同，并没有一个固定的时间限制，关键在于违约事实的认定。

总之，打架后解除合同的时间，要综合合同约定和法律规定来确定，不能一概而论。