question-icon 工伤后多久可以辞职?

我受了工伤,现在身体恢复得差不多了,不想在原来单位干了,但又不清楚工伤后辞职有没有时间限制。我想知道到底工伤多久可以辞职,是等工伤认定完就行,还是要等其他流程结束,希望懂法律的朋友帮忙解答。
展开 view-more
  • #工伤辞职
answer-icon 共1位律师解答

在工伤之后,劳动者是可以根据自己的意愿决定辞职时间的,法律并没有严格规定工伤后多久才能辞职。 从法律角度来看,劳动者享有辞职的权利。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这意味着,即使是在工伤期间,只要按照这个规定的程序,劳动者就能够提出辞职。 不过,在涉及工伤的情况下,辞职时间可能会对工伤待遇产生一定影响。比如在工伤认定和劳动能力鉴定尚未完成时就辞职,可能会给后续申请工伤赔偿带来不便。因为进行工伤认定和劳动能力鉴定,用人单位通常需要配合提供相关材料。如果劳动者此时辞职,可能需要自己花费更多的精力去处理这些事情。 另外,根据《工伤保险条例》等相关规定,工伤职工享有一些工伤待遇。例如,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,这两项待遇通常是在劳动合同解除或者终止时支付。所以,为了顺利拿到这些赔偿,建议劳动者在工伤认定和劳动能力鉴定完成,并确定了赔偿金额之后再考虑辞职,这样能更好地保障自己的合法权益。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系