劳动争议申请仲裁需要多长时间？

在劳动争议中，很多劳动者都关心申请仲裁到底需要多长时间。下面为你详细解释。

首先，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后，会进行受理与否的审查。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。所以，从提交申请到知道是否受理，这个过程最长是五天。

当仲裁申请被受理后，就进入到仲裁审理阶段。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。也就是说，正常情况下，从受理到出裁决结果是四十五天，最长不会超过六十天。

不过，实际操作中可能还会存在一些特殊情况导致时间延长。比如需要补充证据、当事人申请延期开庭等。另外，如果一方当事人对仲裁裁决不服，还可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，这又会使得整个纠纷解决的时间进一步拉长。

总的来说，劳动争议申请仲裁正常流程所需时间是从申请到受理最长五天，受理到裁决最长六十天，但因各种特殊情况可能会有所变化。劳动者在遇到劳动争议时，要清楚这些时间规定，及时维护自己的合法权益。