question-icon 工厂工伤认定期限是多长时间?

在工厂上班时不小心受了伤,想知道申请工伤认定有没有时间限制。担心错过规定时间不能认定工伤,自己的权益就没法保障了,所以想了解下工厂工伤认定期限具体是多久 。
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answer-icon 共1位律师解答

工厂工伤认定期限分两种情况。 首先,用人单位申请工伤认定的时限一般是30日。就是从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日开始计算。要是遇到特殊情况,经过报社会保险行政部门同意,申请的时间可以适当延长。不过什么算“特殊情况”、延长多久,这得由社会保险行政部门来判断决定。《工伤保险条例》第十七条就有相关规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 其次,如果用人单位没有在上述规定的30日内申请工伤认定,那么受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可以申请工伤认定。他们的申请时限是1年,同样是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。这期间是除斥期间,意思就是这个时间是固定的,不会因为其他情况而中止、中断。 另外,如果用人单位未在规定的期限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。所以,如果工厂没有及时申请工伤认定,受伤职工一定要在1年内自己或者通过直系亲属、工会组织去申请,维护自己的合法权益。 相关概念: 除斥期间:是指法律规定某种民事实体权利存在的期间。权利人在此期间内不行使相应的民事权利,则在该法定期间届满时导致该民事权利的消灭。

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