工伤事故发生后多久可以提出工伤认定？

工伤事故发生后，不同主体申请工伤认定的时间不同。

首先，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。这里说的统筹地区社会保险行政部门，一般就是当地的人社局。

要是用人单位没有按照前款规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

法律依据是《工伤保险条例》的相关规定。这么规定主要是为了保障职工权益，同时也督促用人单位及时处理工伤事宜。如果单位不按时申请，职工自己等相关主体在规定时间内申请，依然可以保障自身合法权益。

相关概念：

统筹地区：简单说就是负责统一管理社会保险事务的特定区域范围，在工伤认定里就是指当地负责工伤认定和工伤保险相关事务的区域。

社会保险行政部门：通常就是各地的人力资源和社会保障局，负责管理和监督社会保险事务，工伤认定工作就在其职责范围内。