工伤事故超过多久就不能申报了？

工伤事故申报时间是有明确法律规定的，不同主体申报时间不同。

首先，用人单位申请工伤认定的时限一般是30日。也就是说，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算，用人单位要在30天内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。不过，如果遇到特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。这里的特殊情况及适当延长的尺度，由社会保险行政部门来酌情认定、决断。

要是用人单位没有在上述规定的30日内申请工伤认定，那么受伤害职工或者其直系亲属、工会组织就可以申请工伤认定。他们申请的时限是1年，也是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。这个1年的时间是除斥期间，意思就是这个时间是固定不变的，不存在中止、中断的情况。

相关法律依据是《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

所以，如果想申报工伤，要尽快行动，注意时间限制。如果超过上述对应时间，就可能无法申报工伤，从而不能享受相应的工伤保险待遇。