认定工伤的时间是如何规定的？工伤认定申请表该怎么处理？

关于认定工伤的时间，有不同阶段的规定。

首先是申请时间：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果遇到特殊情况，经过报社会保险行政部门同意，申请的时限可以适当延长。要是用人单位没有按照前面所说的规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这主要是为了保障职工权益，防止用人单位拖延而使职工权益受损。法律依据是相关工伤保险规定，要求用人单位及时履行申请义务，若不履行，职工等相关方有自行申请的权利。

其次是作出认定结论的时间：一般来说，社会保险行政部门是自受理之日起十五天到六十天之内做出认定结论。依据《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。

关于工伤认定申请表，它是申请工伤认定时需要填写提交的重要材料。通常在统筹地区社会保险行政部门的官方网站上可以下载，也可以到其办公地点直接领取。申请表需要如实填写职工个人信息、用人单位信息、事故发生经过等内容。填写时要确保信息准确无误，并且需要附上相关证明材料，比如劳动合同、医疗诊断证明等，以证明职工确实是在工作过程中受到伤害以及伤害的情况。之后将填好的申请表和证明材料一并提交给社会保险行政部门。

相关概念：

统筹地区：就是统一筹划的地区范围，在工伤保险里，一般以市级行政区为统筹地区，该地区内的工伤保险政策、基金管理等是统一进行规划和管理的 。

社会保险行政部门：是负责管理社会保险事务的政府部门，在工伤认定中，它负责受理申请、调查核实情况并作出是否认定为工伤的决定 。

近亲属：在法律上包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女 。