劳动仲裁诉讼一般需要几个月？
我和公司发生了劳动纠纷，打算走劳动仲裁诉讼流程。但我不太清楚这个过程大概要花多长时间，毕竟我也想尽快解决问题。我想了解下，正常情况下劳动仲裁诉讼一般需要几个月呢？
张凯执业律师
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劳动仲裁和劳动诉讼是两个不同的阶段，它们各自所需的时间在法律上有不同的规定。
首先来看劳动仲裁阶段。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。也就是说，一般情况下，劳动仲裁会在受理后的四十五天内出结果，如果案件复杂，最长可以延长到六十天。不过，如果出现一些特殊情况，比如需要通知新的证人到庭、调取新的证据、重新鉴定、勘验，或者需要补充调查等，这些时间是不计入仲裁审理期限的。
接着是劳动诉讼阶段。劳动诉讼分为一审和二审。一审程序中，如果是适用简易程序审理的案件，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定，应当在立案之日起三个月内审结。如果是适用普通程序审理的案件，依据该法第一百五十二条规定，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。二审程序中，人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
综上所述，劳动仲裁诉讼整个过 程所需的时间受到多种因素的影响，短则几个月，长则可能超过一年。在实际操作中，具体的时间还会因案件的复杂程度、证据情况以及法院或仲裁委的工作安排等而有所不同。