劳动仲裁赢了对方上诉到法院怎么办？

当劳动仲裁赢了而对方上诉到法院时，我们先了解一些基本概念。劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的前置程序，简单来说就是发生劳动纠纷后，很多时候得先经过仲裁这个步骤。而法院诉讼则是更正式的法律程序，由法院来对案件进行审理和判决。

从法律依据方面来看，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议案件中，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对方上诉到法院，意味着案件进入了新的审理阶段。

接下来谈谈应对方法。首先，要仔细查看对方提交的上诉状，弄清楚对方上诉的理由和诉求。比如对方可能会声称仲裁时证据不足、适用法律错误等。然后，你需要重新整理之前仲裁时的证据，并且看看是否有新的证据可以补充。证据是非常关键的，它能支持你的主张。

在庭审过程中，要遵守法庭纪律，认真听取对方的陈述和观点，并且清晰、准确地表达自己的意见。法院会根据双方提供的证据和陈述来进行审理和判决。之前劳动仲裁的结果在法院审理中是有一定参考价值的，但法院会重新全面审查案件。

此外，你还可以考虑咨询专业的律师，让律师为你提供更详细的法律建议和帮助。毕竟律师在处理这类案件上有更丰富的经验和专业知识。总之，不用过于慌张，积极应对，按照法律程序来维护自己的合法权益。