仲裁胜利了公司又起诉该怎么办？

当仲裁胜利后公司又起诉，这在法律程序上是常见的情况。首先，我们要明白仲裁和诉讼是两种不同的纠纷解决方式。仲裁是双方根据事先或事后达成的仲裁协议，将争议提交给仲裁机构进行裁决；而诉讼则是向法院提起，由法院依据法律进行审理和判决。

在劳动争议中，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。如果公司是对一裁终局以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

对于你来说，当公司起诉后，你要积极应诉。收到法院的传票和相关法律文书后，仔细阅读其中的内容，明确公司的诉求和理由。然后，整理好自己在仲裁阶段的证据，并且根据公司新提出的主张和理由，补充收集对自己有利的证据。例如，如果你在仲裁阶段已经证明了自己的加班事实，而公司在诉讼中提出新的观点否定加班，你可以进一步收集考勤记录、加班通知等证据来支持自己。

在庭审过程中，要遵守法庭纪律，按照法官的指引进行陈述、举证、质证和辩论。清晰、准确地表达自己的观点和诉求，针对公司的不合理主张进行反驳。如果你对法律程序和相关法律知识不太熟悉，也可以考虑咨询专业的律师，让律师为你提供专业的法律帮助和建议，以维护自己的合法权益。