仲裁后公司上诉该怎么应诉？

当仲裁后公司上诉，劳动者需要积极应对。首先要了解一些基本法律概念。仲裁是一种解决争议的方式，劳动仲裁就是专门解决劳动者和用人单位之间纠纷的。而公司上诉则是进入了法院的诉讼程序。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，被告在收到起诉状副本后，应当在规定时间内提交答辩状。所以，你在接到法院送达的公司上诉状副本后，要仔细阅读上诉状内容，弄清楚公司上诉的理由和诉求。

接下来，你需要准备好相关的证据。在劳动纠纷中，证据至关重要。证据可以包括劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等，这些证据能证明你和公司之间的劳动关系以及你的主张。同时，要对证据进行分类整理，标注好证据的来源、证明内容等。

然后，你可以选择自己应诉或者委托律师代理。如果自己应诉，要熟悉诉讼流程和相关法律规定，按时参加庭审，在庭审中清晰、准确地表达自己的观点和诉求。如果委托律师，要选择有经验、专业的律师，与律师充分沟通，提供详细的案件信息。

在庭审过程中，要遵守法庭纪律，尊重法官和对方当事人。认真听取公司的陈述和观点，针对对方的观点进行有理有据的反驳。最后，要相信法律会给出公正的裁决。