劳动仲裁流程需要多久?
我和公司发生了劳动纠纷,打算申请劳动仲裁。但我不太清楚整个劳动仲裁流程要花多长时间,我现在工作也挺忙的,希望能有个时间预期,好安排后续的事情。想问问大家,劳动仲裁流程到底需要多久呢?
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劳动仲裁流程所需的时间在不同阶段有不同的规定。 首先是仲裁受理阶段。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,要决定是否受理。如果认为符合受理条件,就会通知申请人;要是认为不符合受理条件,会书面通知申请人不予受理,并说明理由。所以,在这个阶段,最长是5天时间。 接着是仲裁审理阶段。按照《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。要是案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。也就是说,一般情况下仲裁审理最长需要60天。 如果仲裁裁决不服,当事人可以向法院起诉。法院一审适用简易程序审理的,应当在立案之日起三个月内审结;适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。二审则应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。所以,进入法院诉讼阶段,所需时间会根据具体程序和案件复杂程度而有所不同。

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