警察的最低服务年限是多久？

警察最低服务年限是一个在警力稳定和人才流动之间寻求平衡的规定。

从概念上来说，最低服务年限指的是新录用的警察在被录用后，必须在所在岗位和单位工作的最短时间。这一规定的目的主要是为了保证基层警力的相对稳定，避免人员频繁流动对正常警务工作造成不利影响。

在法律依据方面，《新录用公务员任职定级规定》是比较重要的参考。根据该规定，新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。而警察作为公务员队伍中的一部分，一般情况下也适用这一规定。也就是说，通常新录用的警察最低服务年限是五年。不过，在实际执行中，可能会因地区差异而有所不同。有些地方可能根据当地警力需求、工作实际等情况，会制定更为具体的细则。比如一些偏远地区、艰苦岗位，可能会适当延长最低服务年限，以鼓励警察长期扎根基层工作。另外，不同警种之间，由于工作性质和岗位需求的不同，最低服务年限也可能存在一定差异。

所以，如果想确切了解自己所在岗位的警察最低服务年限，最好咨询当地的组织人事部门或者所在单位的政工部门，他们能够提供最准确的信息。