工伤多久才能鉴定？

工伤鉴定一般分为劳动能力鉴定和工伤认定，它们在时间要求上是不一样的。

先来说工伤认定，根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

而劳动能力鉴定，是在经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的情况下进行。一般要求是停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。也就是说，要等病情基本稳定了，不会再有太大变化的时候去做劳动能力鉴定，这样得出的结果才比较准确。

总之，工伤认定有明确的时间限制，而劳动能力鉴定主要是看伤情稳定情况。职工和用人单位都要按照法律规定的程序和时间要求去申请相应的鉴定，以保障自身权益。