受行政处罚后多长时间能提拔？

在探讨受行政处罚后多长时间能提拔这个问题时，需要明确行政处罚本身并没有直接规定受罚者多久能被提拔，不过提拔通常会涉及到组织人事方面的规定和要求。

首先，行政处罚是行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。不同类型的行政处罚，如警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、行政拘留等，对当事人产生的影响程度不同。例如，警告相对来说影响较小，而吊销许可证等处罚则可能对当事人的职业发展产生较为严重的影响。

从组织人事角度来看，对于公职人员的提拔，依据《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定，会全面考察干部的德、能、勤、绩、廉等方面。受到行政处罚可能会被视为个人表现的一个负面因素。一般来说，如果受到的行政处罚情节较轻，且当事人能够积极整改、表现良好，可能在较短时间内，如1 - 2年后，有机会被考虑提拔。但如果行政处罚情节严重，涉及到违法违纪等问题，那么可能在较长时间内，甚至在一定年限内都不适合被提拔。

另外，不同单位和组织可能会根据自身的实际情况和规章制度，制定更为具体的标准。有些单位可能会规定，受到行政处罚后，在一定期限内不得参与提拔评选。例如，规定受到警告处罚的，在1年内不得提拔；受到记过、记大过等较重处罚的，在2 - 3年内不得提拔。

所以，受行政处罚后能提拔的时间并没有一个固定的标准，需要综合考虑行政处罚的类型、情节严重程度以及所在单位的具体规定等多方面因素。如果想确切了解自己的情况，建议咨询所在单位的组织人事部门。