工伤在多久之内报案？

工伤报案其实分为两种情况，一种是单位报案，另一种是员工自己报案，它们的时间要求是不一样的。

首先来说单位报案。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。这也就是说，正常情况下单位要在30天内给员工申报工伤。如果单位没有在这个时间内申报，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用就由该用人单位负担。

再看员工自己报案。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是给员工的一个保障，万一单位没有及时申报，员工自己可以在1年内去申报。

所以，了解工伤报案的时间限制很重要，无论是单位还是员工，都要及时履行申报义务，这样才能更好地保障受伤员工的权益。