是要仲裁判决后才能补缴社保吗?
我所在的公司一直没给我交社保,我想让公司补缴。听人说要经过仲裁判决才行,可我不太确定。我就想知道,是不是一定得等仲裁有了判决结果,公司才能给我补缴社保呢?还是有其他办法?
展开


在我国,并不是一定要仲裁判决后才能补缴社保。首先,我们来了解一下补缴社保的途径。补缴社保有多种方式,仲裁只是其中一种解决途径。 从法律规定来看,根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。这就说明,社会保险费征收机构有权责令用人单位补缴社保,员工可以向社会保险费征收机构投诉,由其介入督促用人单位补缴,不需要经过仲裁程序。 另外,如果员工选择通过劳动仲裁来解决社保补缴问题,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,当劳动者与用人单位就社会保险发生争议时,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力,若用人单位不执行仲裁裁决,劳动者可以向法院申请强制执行。但仲裁并不是补缴社保的前置必经程序。 总之,补缴社保不一定要等仲裁判决。劳动者既可以向社会保险费征收机构投诉来解决,也可以通过劳动仲裁途径解决,具体方式可以根据自身实际情况来选择。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




