经纪公司拖欠艺人工资多久可以起诉要求赔偿？

在探讨经纪公司拖欠艺人工资多久可以起诉赔偿这个问题之前，我们首先要明确工资支付的一些基本规则。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里的劳动者也包括艺人。从这条规定来看，按月支付工资是一个基本要求。如果经纪公司没有按照合同约定的每月支付时间支付工资，就已经构成了拖欠。

不过，法律并没有明确规定拖欠工资多长时间艺人就可以直接起诉要求赔偿。一般来说，当工资支付日已过，经纪公司没有支付工资，艺人就可以向公司进行催告，要求其及时支付。通常会给予公司一个合理的期限，比如一个星期到半个月，让公司有时间解决资金周转等问题。如果经过催告后，在合理期限内公司仍然没有支付工资，艺人就可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。

在这种情况下，艺人可以先向劳动监察部门投诉。根据《劳动保障监察条例》第九条规定，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动监察部门会对经纪公司进行调查，并责令其支付拖欠的工资。如果经纪公司仍然拒不支付，艺人可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因劳动报酬等发生的争议，适用本法。通过劳动仲裁，艺人可以要求经纪公司支付拖欠的工资以及相应的赔偿金。

如果对仲裁结果不满意，艺人还可以向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，艺人需要提供相关的证据，比如劳动合同、工资支付记录、催告记录等，以证明经纪公司存在拖欠工资的行为。

此外，根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。这意味着，如果经纪公司拖欠工资且经过劳动行政部门责令后仍不支付，艺人可以要求公司支付赔偿金。所以，虽然法律没有明确的时间规定，但当经纪公司在合理催告后仍不支付工资时，艺人就可以通过合法途径维护自己的权益，要求支付工资和赔偿。